« Donnons-nous la main, pour ensemble bâtir notre communauté. »
"Changeons nos perspectives, changeons notre communauté."
Programme ALODO
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Objectifs
Le programme ALODO s'adresse uniquement aux étudiants inscrits dans les universités publiques du Togo.
Le programme vise à identifier des étudiants togolais talentueux et/ou dans le besoin et à leur offrir un soutien financier et un accompagnement en formations.
Il s’agit de créer un cadre transparent et efficace à travers lequel des individus et entreprises peuvent, à l’aide de bourses d’études, soutenir des étudiants togolais tout le long de leur cursus universitaire.
NB: Le programme Alodo NE FINANCE PAS des bourses pour étudier à l'extérieur du Togo, ni des étudiants se trouvant à l'extérieur du Togo.
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Originalité
L’originalité de ce programme est double.
ALODO est majoritairement financé par des personnes (physiques ou morales) résidant sur le sol togolais et par la diaspora togolaise.
Les boursiers du programme bénéficient également d’un curriculum de formation et d’un suivi de la part d’un cabinet de formation, EmpAct Group.
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Transparence
L’une des caractéristiques principales du Programme ALODO est la volonté des initiateurs d’offrir un cadre transparent et efficace de gestion des différentes bourses. C’est pour cette raison qu’a été créé un Conseil de gestion composé d’institutions et de personnes pouvant offrir une garantie de confiance aux financeurs de bourses. En plus, tous les financements de bourses, quels que soient les montants, seront rendus publics, sauf avis contraire du financeur.
Aussi, le Code éthique de Na-Assi définit les valeurs, règles et principes sur lesquels se baseront les actions entreprises dans le cadre du programme. Enfin, l’efficacité du programme est accrue grâce aux expertises variées qu'apporte chacune des organisations et structures participantes.
Ainsi basé sur un partenariat entre société civile - secteur public - entreprises privées, et reposant sur une participation populaire et nationale, le programme ALODO est une excellente illustration du type de synergie prônée aujourd’hui pour un développement humain durable.
Le Conseil de gestion
Le Conseil de gestion est composé de cinq (05) membres. Ce conseil a pour prérogative de :
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Veiller au respect de la Charte d’éthique du programme
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Garantir les missions du Comité permanent de suivi pour l’octroi effectif des bourses sur chaque année académique
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Élire chaque année un Comité de sélection des boursiers
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Valider le dossier des financeurs de bourses ainsi que les dénominations des bourses en accord avec la Charte du programme
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Organiser une évaluation et un audit annuels du programme
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Veiller à la publication annuelle du rapport financier et à sa divulgation auprès du grand public
Le Comité permanent de suivi
Le Réseau NA-ASSI/HA-NISSI a mis en place un comité interne permanent de suivi du programme. Ce comité sera chargé entre autres de :
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Préparer les rencontres du Conseil de gestion et du Comité annuel de sélection
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Recevoir les candidatures pour les bourses et faire la présélection des dossiers, selon les critères définis, avant de les soumettre au Comité annuel de sélection
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Suivre de façon continue l’évolution académique des récipiendaires des diverses bourses du programme
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Gérer les affaires courantes liées au programme
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Maintenir à jour le site internet du programme
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S’assurer des missions de communication pour mobiliser des nouveaux financeurs de bourses
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Gérer les relations avec les financeurs de bourses
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Mettre en place des outils pour organiser un réseau des anciens boursiers
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Écrire des rapports d’étapes et envoyer un rapport biannuel au Comité de gestion
Le Comité de sélection
Le Comité de sélection est composé de neuf membres, les cinq membres du Conseil de gestion plus quatre membres choisis chaque année. Au moins un membre du Comité de sélection provient d’associations estudiantines.